Ein kürzlich Durchführungsverordnung des Weißen Hauses eine Richtlinie des Arbeitsministeriums vorlegen, die besagt, dass Unternehmen mit „100 oder mehr Beschäftigten“ „jeden ihrer Beschäftigten sicherstellen“ müssen vollständig geimpft ist oder mindestens wöchentlich auf COVID-19 getestet wird." Mitarbeiter müssen den Impfstoff bis zum 4. Januar erhalten.
Als Reaktion auf diese Anordnung verbreitete Google ein Memo – erhalten von CNBC detailliert seine Pläne zur Einhaltung der Anordnung und zur Rückkehr der Mitarbeiter in das Mountain View-Büro.
Laut CNBC wird Google am 18. Dezember damit beginnen, nicht registrierte Mitarbeiter zu kontaktieren und um einen Impfnachweis zu bitten. Am 18. Januar erhalten ungeimpfte Mitarbeiter, die keine medizinische oder religiöse Befreiung erhalten haben, "bezahlte" Verwaltungsurlaub" für 30 Tage, gefolgt von einem sechsmonatigen "unbezahlten persönlichen Urlaub", der drei Monate volle Vorteile. Wenn der Mitarbeiter sich danach immer noch nicht daran hält, wird er von Google gekündigt.
Arbeitnehmer, deren Arbeit es überhaupt nicht erfordert, ins Büro zu gehen, kann die Erlaubnis erhalten, "dauerhaft" in Zukunft remote arbeiten", aber von den meisten wird erwartet, dass sie an drei Tagen in der Woche ins Büro zurückkehren.
"Wie wir bereits erwähnt haben, sind unsere Impfvorschriften eine der wichtigsten Möglichkeiten, um unsere Mitarbeiter zu schützen und unsere Dienste am Laufen zu halten", teilte uns Google in einer Erklärung mit. "Wir sind bestrebt, alles zu tun, um unseren Mitarbeitern, die sich impfen lassen können, dabei zu helfen, dies zu tun, und stehen fest hinter unserer Impfpolitik."
Google hat mit dieser Richtlinie in den USA begonnen und will die Richtlinie auf Niederlassungen in anderen Ländern ausdehnen, "sofern die lokalen Vorschriften dies zulassen".
Die Durchführungsverordnung steht derzeit vor rechtlichen Herausforderungen und könnte vom Obersten Gerichtshof aufgehoben werden, was die Pläne von Google durchkreuzen könnte.
Ohne rechtlichen Druck werden viele Mitarbeiter von Google ungeimpft bleiben. CNBC hat vor kurzem eine internes Manifest von mindestens 600 Mitarbeitern unterzeichnet und beschwerten sich über das "Zwangsmandat", das "das Prinzip der Spaltung und Ungleichbehandlung von Google-Mitarbeitern aufgrund ihrer persönlichen Überzeugungen und Entscheidungen rechtfertigt".
Angesichts der Tatsache, dass Google 140.000 Mitarbeiter beschäftigt, machen die Manifest-Googler einen kleinen Teil seines Teams aus; aber selbst eine winzige Anzahl ungeimpfter Arbeiter könnte die verschiedenen Bundesverträge von Google gefährden, wenn es nicht einhält und gleichzeitig eine größere Wahrscheinlichkeit zukünftiger COVID-19-Ausbrüche auf dem Google-Campus gewährleistet.
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Michael L. Hicks
Michael ist ein ehemaliger E-Book-Entwickler, der zum Tech-Autor wurde, dessen Karriere ihn von VR zu Wearables führte und aufstieg Tech- bis hin zu Gaming-Guides, bevor sie bei AC ankommen, um unter anderem Android, Oculus, Stadia und Smart Homes abzudecken Dinge. Er stammt aus der Bay Area und liebt es, Sportteams unterlegen, zu laufen und seine Freunde als DM für D&D- und Star Wars-RPG-Kampagnen zu quälen.