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PlayStation-Klage wegen angeblicher Diskriminierung von Frauen wurde vom Gericht größtenteils abgewiesen

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  • Die ehemalige PlayStation-IT-Mitarbeiterin Emma Majo reichte im November 2021 eine Klage ein und behauptete: „Sony toleriert und pflegt ein Arbeitsumfeld, das weibliche Mitarbeiter diskriminiert.“
  • Acht weitere Frauen meldeten sich im März 2022 und fügten ihre Namen der Klage hinzu.
  • Die Klage wurde vom US-Bezirksgericht Nordkalifornien abgewiesen.

Eine zuvor von einem ehemaligen PlayStation-Mitarbeiter gegen Sony eingereichte Klage wegen geschlechtsspezifischer Diskriminierung und sexistischer Behandlung wurde größtenteils abgewiesen.

Wie zuerst geteilt von AxiosDas US-Bezirksgericht Nordkalifornien hat die meisten Ansprüche in einer Klage der ehemaligen PlayStation-IT-Mitarbeiterin Emma Majo gegen Sony zurückgewiesen November 2021.

Zu Majo gesellten sich acht weitere Frauen März 2022, während die Anwälte von Sony versuchten, die Klage abzuweisen, und sagten: „Trotz der umfassenden Tragweite ihrer Klage sind die Vorwürfe, mit denen SIE [Majo] bestreitet kategorisch und versäumt es, Tatsachen vorzutragen, um entweder ihre individuellen Behauptungen oder die Behauptungen der breiten Schichten von Frauen, die sie ansprechen möchte, zu untermauern vertreten."

Die Richterin fügte hinzu: „Zum Beispiel beschreibt sie nicht ihre Arbeit oder wie ihre Arbeit im Wesentlichen der Arbeit eines Mannes entsprach, der angeblich mehr bezahlte als sie erhielt.“ "

Die US-Richterin Laurel Beeler wies ausdrücklich 10 der 13 Klagen ab, die sich auf Diskriminierung und Belästigung konzentrierten. Darin heißt es: „Diese Klage wird abgewiesen, weil der Kläger lediglich die Elemente der Klage dargelegt und keine konkreten Behauptungen aufgestellt hat.“ Fakten."

Vor diesem Hintergrund darf Majo ihre Ansprüche ändern und es zu einem späteren Zeitpunkt erneut versuchen. Der Richter stellte fest, dass die von den anderen Frauen vorgebrachten Behauptungen Einfluss auf die Klage haben könnten und „zu neuen Vorwürfen führen könnten“.

Als die anderen acht Frauen ihre Anschuldigungen vorbrachten, erklärte Kara Johnson, eine ehemalige Programmmanagerin: „Ich glaube, dass Sony nicht für den angemessenen Umgang mit giftigen Umgebungen gerüstet ist.“

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